理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の中には、「自分自身が納得するまで患者・利用者に関わりたい」という人がいる。
このような人は、職人志向が強いあるいは患者や利用者への共感性が強いことが多い。
確かに、職人気質・クライアントへの共感はセラピストにとって必要な要素であるが、それは所属している組織の中におけるルール内において発揮するべき能力と言える。
殆どの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は月給制で働いている。
一か月あたりに必要となる人件費が固定されていることから、利益を出すためには一定の売り上げが求められる。
そのため、組織は管理業務、カンファレンス等の医療の質の維持・向上に必要な事柄は実施した上で、売り上げの指標となる単位数、加算、稼働率を設定する。
つまり、「セラピストは自分の給与を踏まえた上で利益が出るように働くこと」が組織に所属するセラピストには求められる。
しかし、現場では「患者や利用者のため・・・」という殺し文句で、特定の患者にサービスを提供することや、レセプト請求の対象にならない行為を実施するセラピストがいる（下図）。
※転載禁止 自己中心的なセラピストこのようなセラピストは自分自身が組織に所属していることの意味を忘れている。
どうしても、自分が行いたいリハビリテーションを実施したいのであれば、起業して好きなようにやればよい。
しかし、組織に所属している以上は組織のルールに従うのが義務である。
セラピストである前に、社会人なんだから。
投稿者
高木綾一
株式会社WorkShift 代表取締役
国家資格キャリアコンサルタント
リハビリテーション部門コンサルタント
医療・介護コンサルタント
理学療法士
認定理学療法士（管理・運営）
呼吸療法認定士
修士（学術・経営管理学）
関西医療大学保健医療学部 客員准教授
イラスト提供
福山真樹
メディカルアナトミーイラストレーター
医療・介護等の現場を、医療職種の胸の内まで分かりやすくイラストで伝える。
臨床で勤務する理学療法士だからこそ描ける作品を医療関係者等へ提供し、書籍・学会・福祉機器紹介PV等、様々な場面で用いられている。
福之画
https://fukunoe.com/
リハアート
https://workshift-online.com/rehaart/